【设为首页】
 【加入收藏】
 【联系我们】

 
当前位置：首页 > 心理健康 > 详细内容
钱集中心小学心理咨询教师岗位考核办法
发布时间：2011-10-22  阅读次数：2520  字体大小: 【小】 【中】【大】
       心理咨询教师考核采用百分制，基础分为100分，与岗位津贴挂钩。
  
       一、为来访者保密，不对任何人泄露来访者的情况。只有在危及来访者生命和他人生命财产时，方可向主管领导汇报。如发生泄密情况，扣当事人50分，并予以解聘。
       二、热心接待每一个来访者，始终保持尊重、理解、信任的态度，无故拒绝学生咨询的扣5分。
        三、如来询学生属严重心理疾病而没有及时转诊造成不良后果的，扣20分。
       四、预约时间不在岗扣除12分；咨询时间不在岗扣5分。
       五、请假一天扣4分，旷工一天扣100分；无故不在岗一次扣20分；上班累计请假三次或请假三小时以上的扣4分，以后每增加一次扣4分。迟到或早退一次扣2分，以后增加一次扣4分。无故不参加学校组织的集体活动一次扣30分。
上一篇：没有了！ 下一篇：钱集中心小学心理健康教育工作组织机构
我要评论
  • 匿名发表
  • [添加到收藏夹]
  • 发表评论：(匿名发表无需登录，已登录用户可直接发表。) 登录状态：未登录
最新评论
所有评论[0]
    暂无已审核评论!
本栏最新发布
本栏热门信息

学校简介   广告服务   联系方式   家校交流   版权声明
江苏省沭阳县钱集小学 版权所有  
地址：江苏省沭阳县钱集镇 联系电话：0527-83890034
 Copyright 2011 钱集小学 All rights reserved  网站管理